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Título
Text copied to clipboard!Assistente de Recursos Humanos
Descrição
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Estamos à procura de um Assistente de Recursos Humanos dedicado e organizado para se juntar à nossa equipe dinâmica. O candidato ideal será responsável por apoiar as operações diárias do departamento de Recursos Humanos, garantindo que todos os processos administrativos sejam executados de forma eficiente e precisa. Este papel é crucial para ajudar a manter um ambiente de trabalho positivo e produtivo, facilitando a comunicação entre a gestão e os funcionários. As responsabilidades incluem a manutenção de registros de funcionários, assistência no recrutamento e seleção, e apoio na implementação de políticas de RH. O Assistente de Recursos Humanos também será responsável por responder a perguntas dos funcionários sobre políticas e procedimentos, além de ajudar na organização de eventos de treinamento e desenvolvimento. Procuramos alguém com excelentes habilidades de comunicação, atenção aos detalhes e capacidade de lidar com informações confidenciais de forma profissional. Se você é apaixonado por ajudar as pessoas e tem um forte interesse em desenvolver sua carreira em Recursos Humanos, gostaríamos de ouvir de você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Manter registros precisos de funcionários.
- Apoiar o processo de recrutamento e seleção.
- Auxiliar na implementação de políticas de RH.
- Responder a perguntas dos funcionários sobre políticas.
- Organizar eventos de treinamento e desenvolvimento.
- Apoiar a comunicação entre gestão e funcionários.
- Gerenciar informações confidenciais com profissionalismo.
- Apoiar a administração de benefícios e compensações.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Diploma em Recursos Humanos ou área relacionada.
- Experiência anterior em funções administrativas.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de lidar com informações confidenciais.
- Atenção aos detalhes e habilidades organizacionais.
- Conhecimento de software de RH é uma vantagem.
- Habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe.
- Flexibilidade para lidar com múltiplas tarefas.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever sua experiência anterior em RH?
- Como você lida com informações confidenciais?
- Qual é a sua abordagem para resolver conflitos no local de trabalho?
- Como você prioriza suas tarefas diárias?
- Tem experiência com software de gestão de RH?